Журнал посещений сайт

Содержание

1 Журнал посещений
- 1.1 Возможности
- 1.2 Руководство пользователя

Журнал посещений

Возможности

В данном разделе содержится информация по плановым и фактическим визитам. В разделе реализованы следующий возможности:

Просмотр визитов по сотруднику
Просмотр визитов по точке
Работа с фильтрами
Удаление визитов
Добавление визитов
Выгрузка
Переход с точки в журнале посещений на точку в разделе "Маршруты"

Руководство пользователя

Просмотр информации по визитам

Для просмотра плановых и фактических визитов необходимо выбрать в боковом меню сотрудника или точку.

По умолчанию в списке сотрудников отображаются только активные сотрудники у которых были/есть походы, если необходимо посмотреть информацию по уволенному сотруднику, то надо поставить галочку в поле "уволенные" и отобразятся уволенные сотрудники у которых были ранее походы.
После выбора сотрудника или точки отображаются все визиты сделанные выбранным пользователем или по выбранной точке.
При этом строки, где не указаны данные визита (начало и конец работы, расстояние до точки на начало и окончание визита) означают, что точка была запланирована в маршруте, но на нее не был создан визит.

Расстояния до точки на начало и окончание визита превышающие 300 метров окрашены в красный цвет.
В колонке результат содержится информация по заполненным опросам и страницам опросов во время визита.

Работа с фильтрами

Для поиска необходимой информации предусмотрена фильтрация. При нажатии на кнопку появляется окно, в котором можно задать параметры фильтра

Для применения фильтра необходимо выбрать поле для фильтрации, после чего появятся два поля - поле выбора соответствия (равно, не равно, больше, меньше) и поле для выбора или же исключения значения

После выбора значений, список визитов будет отфильтрован согласно условиям, а около кнопки фильтра появится поле с отображением заданного фильтра
Для того, чтобы убрать выбранные фильтры, необходимо нажать на кнопку или на крестик около фильтра, тогда будет удален только выбранный фильтр, а не все.