Версия 13:58, 29 марта 2016

Профили пользователей

Должности сотрудников

Добавление должности сотрудника

Редактирование записей

Выгрузка данных

(см. Экспорт)

Удаление

(см. Удаление)

Деактивация

(см. Деактивация)

Организационная структура

Организационная структура проекта предназначена для хранения информации о структуре проекта (т.е о позиции сотрудников в проекте)

Порядок создания орг.структуры

• После добавления сотрудников в профиль пользователей, в разделе орг.стуктура все люди будут автоматически добавлены под пользователя 0000000000 (этот пользователь по умолчанию является самым главным узлом)
• С помощью крестика необходимо перетащить подчиненных под руководителя, для этого необходимо нажать на крестик с позицией подчиненного и перетащить под руководителя (должна быть надпись: move node to child position)
• Второй вариант, это зайти в орг.позицию сотрудника и изменить "Орг.позиция руководителя"
  

• Таким образом выстраивается дерево проекта
  

• Бывает так, что сотрудник может состоять в нескольких орг.структурах (такое может встречаться на мультиклиентных проектах), для удобного добавления сотрудника под нового руководителя, есть кнопка "Копировать", в таком случае копируется орг.позиция, где уже указан сотрудник.
• Если под человека надо добавить подчиненного, то можно нажать на кнопку "Создать подчиненного" и откроется карточка орг.позиции, где уже будет указана орг.позиция руководителя.
• В поле комментарий можно указывать название орг.структуры (в основном нужно для мультиклиентных проектов)
• Кнопка "Добавить организационную позицию" создает пустую карточку орг.позиции
• Кнопка "Expand tree" разворачивает все деревья
• Кнопка "Collapse tree" сворачивает все деревья

Редактирование записей

Удаление

(см. Удаление)

Профили пользователей