Версия 13:51, 29 марта 2016

Содержание

Организационная структура проекта предназначена для хранения информации о структуре проекта (т.е о позиции сотрудников в проекте)

После добавления сотрудников в профиль пользователей, в разделе орг.стуктура все люди будут автоматически добавлены под пользователя 0000000000 (этот пользователь по умолчанию является самым главным узлом)
С помощью крестика необходимо перетащить подчиненных под руководителя, для этого необходимо нажать на крестик с позицией подчиненного и перетащить под руководителя (должна быть надпись: move node to child position)
Второй вариант, это зайти в орг.позицию сотрудника и изменить "Орг.позиция руководителя"

Бывает так, что сотрудник может состоять в нескольких орг.структурах (такое может встречаться на мультиклиентных проектах), для удобного добавления сотрудника под нового руководителя, есть кнопка "Копировать", в таком случае копируется орг.позиция, где уже указан сотрудник.
Если под человека надо добавить подчиненного, то можно нажать на кнопку "Создать подчиненного" и откроется карточка орг.позиции, где уже будет указана орг.позиция руководителя.
В поле комментарий можно указывать название орг.структуры (в основном нужно для мультиклиентных проектов)
Кнопка "Добавить организационную позицию" создает пустую карточку орг.позиции
Кнопка "Expand tree" разворачивает все деревья
Кнопка "Collapse tree" сворачивает все деревья

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
 = Профили пользователей =
 == Должности сотрудников ==
+=== Добавление должности сотрудника ===
+=== Редактирование записей ===
+=== Выгрузка данных ===
+(см. [[Общие правила#Экспорт|Экспорт]])
+=== Удаление ===
+(см. [[Общие правила#Удаление|Удаление]])
+=== Деактивация ===
+(см. [[Общие правила#Деактивация|Деактивация]])
 == Организационная структура ==
 Организационная структура проекта предназначена для хранения информации о структуре проекта (т.е о позиции сотрудников в проекте) <br \>