Административная часть сайта — различия между версиями

Материал из wiki.rpt.action.ru
Перейти к: навигация, поиск
(Порядок создания орг.структуры)
(Организационная структура)
Строка 23: Строка 23:
 
* Второй вариант, это зайти в орг.позицию сотрудника и изменить "Орг.позиция руководителя" <br \>
 
* Второй вариант, это зайти в орг.позицию сотрудника и изменить "Орг.позиция руководителя" <br \>
 
[[Файл:Карточка орг.позиции.png|500px|Карточка орг.позиции]]  
 
[[Файл:Карточка орг.позиции.png|500px|Карточка орг.позиции]]  
* Таким образом выстраивается дерево проекта<br \>
+
* Таким образом выстраивается дерево проекта <br \>
 
[[Файл:Дерево проекта.png|500px|Дерево проекта]]
 
[[Файл:Дерево проекта.png|500px|Дерево проекта]]
 +
* Бывает так, что сотрудник может состоять в нескольких орг.структурах (такое может встречаться на мультиклиентных проектах), для удобного добавления сотрудника под нового руководителя, есть кнопка "Копировать", в таком случае копируется орг.позиция, где уже указан сотрудник.
 +
* Если под человека надо добавить подчиненного, то можно нажать на кнопку "Создать подчиненного" и откроется карточка орг.позиции, где уже будет указана орг.позиция руководителя.
 +
* В поле комментарий можно указывать название орг.структуры (в основном нужно для мультиклиентных проектов)
 +
* Кнопка "Добавить организационную позицию" создает пустую карточку орг.позиции
 +
* Кнопка "Expand tree" разворачивает все деревья
 +
* Кнопка "Collapse tree" сворачивает все деревья
  
 
== Профили пользователей ==
 
== Профили пользователей ==

Версия 18:04, 9 марта 2016

География

Города

Регионы

Филиалы

Классификаторы

Мобильное приложение

Версии МП пользователей

Версии мобильного приложения

Логи действий пользователя

Товары

Категории товаров

Производители

Товары

Профили пользователей

Должности сотрудников

Организационная структура

Организационная структура проекта предназначена для хранения информации о структуре проекта (т.е о позиции сотрудников в проекте)
Организационная структура

Порядок создания орг.структуры

  • После добавления сотрудников в профиль пользователей, в разделе орг.стуктура все люди будут автоматически добавлены под пользователя 0000000000 (этот пользователь по умолчанию является самым главным узлом)
  • С помощью крестика Крестик необходимо перетащить подчиненных под руководителя, для этого необходимо нажать на крестик с позицией подчиненного и перетащить под руководителя (должна быть надпись: move node to child position)
  • Второй вариант, это зайти в орг.позицию сотрудника и изменить "Орг.позиция руководителя"

Карточка орг.позиции

  • Таким образом выстраивается дерево проекта

Дерево проекта

  • Бывает так, что сотрудник может состоять в нескольких орг.структурах (такое может встречаться на мультиклиентных проектах), для удобного добавления сотрудника под нового руководителя, есть кнопка "Копировать", в таком случае копируется орг.позиция, где уже указан сотрудник.
  • Если под человека надо добавить подчиненного, то можно нажать на кнопку "Создать подчиненного" и откроется карточка орг.позиции, где уже будет указана орг.позиция руководителя.
  • В поле комментарий можно указывать название орг.структуры (в основном нужно для мультиклиентных проектов)
  • Кнопка "Добавить организационную позицию" создает пустую карточку орг.позиции
  • Кнопка "Expand tree" разворачивает все деревья
  • Кнопка "Collapse tree" сворачивает все деревья

Профили пользователей

Клиенты

Маршруты

Маршруты

Походы

Статусы заполнения

Точки продаж

Торговые сети

Точки продаж

Сообщения

Пуш сообщения

Опросы

Ассортиментные матрицы

Вопросы

Единицы измерения

Опросы

Ответы

Страницы опросов

Журнал посещений